الكلمات المفتاحية: عامل مياومة، مكافأة نهاية الخدمة، الجامعة الأردنية.
المبدأ القانوني:
إذا عمل المدعي لدى الجامعة الأردني ة بمهنة طاهي وكعامل مياومة وبأجرة يومية واستمر على ذلك حتى تاريخ إنهاء خدماته وكان قد تقدم بطلب للجامعة لتغيير وصفه وقوبل بالرفض ولم يتم تعديل وصفه الوظيفي ليصبح من فئات موظفي الجامعة الأردنية المخاطبين بقانونها وأنظمتها فإنه لا ينطبق عليه قانونها وأنظمتها، بل تنطبق عليه أحكام قانون العمل ولا يستحق الحكم بمكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في نظام المكافأة وصندوق الادخار لعدم تحقق شروط وموجبات الحكم بها، ويتوجب رد مطالبته بها.
رقم الطعن: تمييز حقوق هيئة عامة رقم ٩١٩٤/٢٠٢٤